De methodologie van een feedbackinstrument - Het ontwerp en de implementatie van een feedbackinstrument voor mentoren van het Universitair Medisch Centrum Utrecht

Abstract

In deze thesis is een onderzoek beschreven naar de ontwikkeling en de interpretatie van een multisource feedbackinstrument voor mentoren van verpleegkundigen binnen het UMC Utrecht. Het doel van dit onderzoek is om tot factoren te komen die van belang zijn bij het nog te ontwikkelen feedbackinstrument en de wijze waarop zij van belang zijn. Hiervoor is gebruikt gemaakt van focusgroepen en een enquete als methode. De factoren en de wijze waarop deze van belang zijn, zijn uiteengezet in de resultaten. Deze resultaten zijn vervolgens vertaald in een advies voor het UMC Utrecht.