“Hard werken verslaat talent, als talent niet hard werkt”, Een kwalitatief onderzoek naar de affectieve reacties op talentidentificatie bij betaald voetbalorganisaties in Nederland
Publication date
Authors
DOI
Document Type
Master Thesis
Metadata
Show full item recordCollections
License
CC-BY-NC-ND
Abstract
Keywords
Talentmanagement, Human Resource Management