Leiderschapsstijlen in de kerk. Een kwantitatief onderzoek naar de invloed van leiderschapsstijlen bij kerkelijke leiders op kerkgroei en turnover intentie van vrijwilligers, uitgevoerd onder voorgangers van de Bund der Freie Evangelische Gemeinden in Duitsland.
Publication date
Authors
DOI
Document Type
Master Thesis
Metadata
Show full item recordCollections
License
CC-BY-NC-ND
Abstract
Keywords
Leiderschapsstijlen; organisatieperformance; affectief commitment; intrinsieke motivatie; kerkelijk leiderschap; kwantitatieve methode