Disruptive innovations en het motiveren van medewerkers
Publication date
Authors
DOI
Document Type
Master Thesis
Metadata
Show full item recordCollections
License
CC-BY-NC-ND
Abstract
'Disruptive innovations en het motiveren van medewerkers' is de titel van een comparatief onderzoek naar de rol van de drie determinanten (attitude, subjectieve norm en gedragscontrole) bij het motiveren en adopteren van de digitalisering door medewerkers van het IJsselland ziekenhuis in Capelle aan den IJssel.
Keywords
disruptive innovations, motivatie, attitude, subjectieve norm, gedragscontrole, medewerkers IJsselland ziekenhuis en experts