De Kunst van Cultuur. Een onderzoek naar organisatieverandering op basis van de kernwaarden binnen de GGD Hart voor Brabant.
Publication date
Authors
DOI
Document Type
Master Thesis
Metadata
Show full item recordCollections
License
CC-BY-NC-ND
Abstract
Dit is een onderzoek naar een organisatieverandering op basis van vernieuwde kernwaarden binnen de GGD Hart voor Brabant. Het uiteindelijke doel is dan ook een cultuurverandering te bewerkstelligen. In deze scriptie wordt duidelijk op welke manier zowel de medewerkers als het management aankijken tegen de nieuwe kernwaarden en de organisatieveranderingen. De scriptie wordt afgesloten met aanbevelingen die gebruikt kunnen worden in het aankomende veranderproces.
Keywords
organisatieverandering, publieke gezondheidszorg, cultuur, cultuurverandering, kernwaarden.