De Kunst van Cultuur. Een onderzoek naar organisatieverandering op basis van de kernwaarden binnen de GGD Hart voor Brabant.

Publication date

DOI

Document Type

Master Thesis

Collections

Open Access logo

License

CC-BY-NC-ND

Abstract

Dit is een onderzoek naar een organisatieverandering op basis van vernieuwde kernwaarden binnen de GGD Hart voor Brabant. Het uiteindelijke doel is dan ook een cultuurverandering te bewerkstelligen. In deze scriptie wordt duidelijk op welke manier zowel de medewerkers als het management aankijken tegen de nieuwe kernwaarden en de organisatieveranderingen. De scriptie wordt afgesloten met aanbevelingen die gebruikt kunnen worden in het aankomende veranderproces.

Keywords

organisatieverandering, publieke gezondheidszorg, cultuur, cultuurverandering, kernwaarden.

Citation